ゴールドエイジ 松阪 / 介護職員(夜勤専従) / 正社員 / 月給23万1400円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持)

年間休日115日。毎年2880円の定期昇給で頑張りをしっかり評価。正社員でずっと大好きな介護の仕事に打ち込んでください。それが可能な環境ですよ。

松阪市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ松阪」での夜勤介護業務です。
身体介護や生活支援サービス等の提供やコール対応、夜間の巡視、またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などをお願いします。
※50名程度が入居している施設です。
事業所名 ゴールドエイジ 松阪
就業場所三重県松阪市久保町1294-1
交通手段JR紀勢線 徳和駅から徒歩15分
転勤なし
職種 介護職員(夜勤専従)
必要な免許・資格【必須】
※介護福祉士・ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者のいずれかを所持
※社会人経験3年以上(目安)
※人の喜ぶ顔を見ると、素直に嬉しくなる

【歓迎】
※新しいことや未知なことについて学ぶことが好き
※とことん仕事に打ち込める
※物事に対して素直でプラス発想
※人の役に立ちたい
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
賃金(税込)月給23万1400円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持)
月給23万4760円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持)
月給23万8120円~(介護福祉士所持)
※上記には定額的に支払われる手当/一律夜勤手当(5万円)を含む

【その他手当】
勤続給(毎年2880円の定期昇給)
家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 
アニバーサリー手当/5000円/年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3000円(1月2日、3日)5000円(12月31日、1月1日)
福利厚生昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、医療費制度(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・Pあり(規定)
就業時間 16:00~10:00 休憩時間120分
休日等 週休2日制(シフト制)、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)
※有給消化率 67.16%(2020年実績)
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
※年間休日115日(2020年度実績)
採用人数1人
試用期間の有無あり ※労働条件変更なし 3ヶ月
仕事の内容 松阪市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ松阪」での夜勤介護業務です。正社員としてあなたをお迎えいたします。

身体介護や生活支援サービス等の提供やコール対応、夜間の巡視、またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などをお願いします。
※50名程度が入居している施設です。

~新型コロナウイルス感染症対策~
・全館に空間除菌システムを採用
・ソーシャルディスタンスの確保と定期的な換気
・面接時マスク着用可
・アルコール消毒液も完備
・入居者、従業員の安全を最優先に考え、緊急事態宣言が発令された場合、入場制限を行います。
ただし、その場合でもタブレット端末等を利用して入居者の方とご家族の方の面会を可能にしています。全ては難しくても、ご希望を叶えたいからです。
他、ご心配なところがあればご相談下さい。

GA0003

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