会長のひとりごと
2019.06.18【高齢者住宅】『成長支援制度』を真剣に実施します
今までの人事制度は①賃金を決めるために評価制度があった。②個人の能力や成長度合いだけを評価していた。③5年10年先…
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2019.06.18今までの人事制度は①賃金を決めるために評価制度があった。②個人の能力や成長度合いだけを評価していた。③5年10年先…
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2019.05.16土地購入が決まりましたから、コンクリート造りの『50戸のサ高住』の分譲販売を始めたいと思います。場所は四日市市朝明…
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2019.04.18今年中(2019年)にゴールドエイジは『39棟』『1,696戸』になります。ソンポケア(ソンポジャパン)さんが日本…
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2019.03.18私の人生はそれなりに、毎年毎年激しく変化しています。それに加えて、67歳の『高齢者』になってしまいましたから、少し…
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2019.02.18ゴールドエイジはこれからの5年間で、この『4つの高齢者住宅』をやりたいと考えています。 ①『看護住宅』とは、何人かの…
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2019.01.17私の夢がまた1つ実現しました。ゴールドエイジは全パートさんの時給を『1.5倍』にすることに役員会で決定いたしました…
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2018.12.18まあこれは酷い金融商品でしたね。ねずみ講やマルチ商法に似ています。『親』だけが莫大な利益を得て、その一部を販売員の…
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2018.11.18さて日本はどうなるのでしょうか...。そしてこの日本で、私達と私達の子供や孫はどう生きていけばいいのでしょうか...…
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2018.10.18『幸せ5K手帳』は10月から始まっています。役員その他の『19名』は強制的に完全実行としています。①宝地図を作って、…
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2018.09.18『ドラッカー手帳』を全社員さんに使っていただいていますが、来年からは『幸せ5K手帳』に変更いたします。ドラッカー先生…
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