介護の知識
2026.01.13介護のお役立ち情報
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介護の知識
掲載日:2026.01.15
更新日:2026.01.19
【サ高住】夜勤バイト・夜勤専従の仕事内容|気になる給料事情や求人例も

サ高住で働くうえで「効率よく収入アップを目指したい」と考えている方には、夜勤バイト・夜勤専従がおすすめです。
しかし、サ高住はもちろん、夜勤バイト・夜勤専従という働き方に馴染みがない方からすると、「どのような仕事内容なのか」「給料はどのぐらいもらえるのか」など疑問も多いでしょう。
この記事では、サ高住の夜勤バイト・夜勤専従の仕事内容や給料事情について解説します。
実際の求人例や働いている職員の声も紹介するので、サ高住の夜勤バイト・夜勤専従を検討している方はぜひ参考にしてください。
目次
サ高住における夜勤バイト・夜勤専従の仕事内容

サ高住には以下2つのタイプがあり、それぞれで仕事内容が変わります。
- 一般型サ高住
- 介護型サ高住
それぞれ詳しく見ていきましょう。
一般型サ高住の場合
一般型サ高住での夜勤配置や仕事内容は、下表のとおりです。
| 人員配置 | 規定なし |
| 主な仕事内容 | ・定期巡回 ・コール対応 ・緊急時対応 ・書類作業 など |
| 負担 | 身体的負担は軽い |
一般型サ高住は、自立〜要介護度の軽い方が対象の施設です。
そのため、夜間の排泄介助やおむつ交換といった身体的負担が他の介護施設と比べて少なくなります。
次の日の書類準備や日中できなかった記録業務・雑務など、事務所で作業する時間が多いでしょう。
介護型サ高住の場合
介護型サ高住の夜勤配置や仕事内容は、下表のとおりです。
| 人員配置 | 1人以上 |
| 主な仕事内容 | ・定期巡回 ・コール対応 ・緊急時対応 ・身体介助 ・排泄介助 など |
| 負担 | 施設の平均要介護度によって負担に違いがある |
介護型サ高住は、一般型と比べ要介護度の高い方が多く入居されています。
そのため、要介護者が入居しているサ高住では1人以上の夜勤配置が必要です。
仕事内容も定期巡回・コール対応だけではなく、排泄介助・寝返り介助などの身体介助が多くなるでしょう。
夜勤の仕事を探すときには、サ高住のタイプやご入居者の受け入れ状況も確認することが大切です。
サ高住の夜勤バイト・夜勤専従は高収入?気になる給料事情

サ高住の夜勤バイト・夜勤専従の給料事情について、2つの視点で解説します。
- 最新の平均給与
- 高収入の求人例
施設によって福利厚生や各種手当が異なるので、面接時・入職前に聞いておきましょう。
最新の平均給与
2023年(令和5年)時点での平均給与は、下表のとおりです。
| 介護福祉士(資格保持者) | 32万617円 |
| 介護職員 | 28万7,461円 |
介護福祉士などの資格を持っていると、資格手当として給与に反映されます。
保有資格の種類によって手当の金額も変わるため、積極的に資格を取得しましょう。
また、介護型サ高住は一般型と比べて業務負担が多い分、平均給与も高くなります。
なお、弊社ゴールドエイジが運営しているサ高住の9割以上が介護型で、収入アップを目指す方におすすめです。
実際の求人例については、次項で紹介します。
引用元:厚生労働省|令和5年度介護事業経営実態調査結果 P.16
高収入の求人例
以下は、弊社ゴールドエイジが運営するゴールドエイジ大口南の求人例です。
| 勤務時間 | 16:00~翌10:00(休憩120分) | ||
| 主な業務 | ・コール対応 ・定時巡回 ・身体介護業務 ・生活支援業務 など | ||
| 基本給 | 初任者研修修了者 | 24万7,640円~34万140円 | |
| 実務者研修修了者 | 25万1,000円~34万3,500円 | ||
| 介護福祉士所持 | 25万4,360円~34万6,860円 | ||
| (基本給に含まれる手当) | 夜勤専従手当 | 5万円 | |
| 時間外手当 | 7,000円 | ||
| 資格手当 | 5,040円~1万1,760円 | ||
| 地域手当 | 9,240円 | ||
| その他手当・福利厚生 | ・家族手当 ・アニバーサリー手当 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 など | ||
※この記事の情報は2025年12月時点の制度・待遇をもとにしています。
最新情報は採用ページをご確認ください。
施設によって基本給や各種手当に違いがあるので、入職を検討している方は希望勤務先に確認しましょう。
サ高住の夜勤バイト・夜勤専従に向いている人

サ高住の夜勤バイト・夜勤専従に向いている人の特徴は、以下のとおりです。
- しっかりと稼ぎたい人
- 生活リズムを崩したくない人
- 急変などにも適切に判断し、報連相ができる人
夜勤専従で働くと夜勤手当が支給される分、効果的に給料アップが見込めます。
さらに、シフト勤務だと日勤・夜勤もこなす必要があり生活リズムが乱れやすくなりますが、夜勤に絞って働くと生活リズムが安定し自身の管理がしやすくなるでしょう。
なお、夜勤では多くのご入居者を少人数で見るため、急変があった場合には自分で判断し対応する必要があります。
先輩・上司への報連相や受け取った指示を的確に行えることも、夜勤に従事するうえで重要なスキルの1つです。
【社員インタビュー】サ高住の夜勤専従を安心してできる理由

ここでは、実際に夜勤専従介護職員として働く西畑さんの声を紹介します。
| 勤務内容 | 夜勤専従介護職員 |
| 主な仕事 | ・食事介助 ・服薬介助 ・就寝介助 ・コール対応 ・排泄介助 ・起床介助 など |
| 職場の雰囲気 | ・スタッフ同士の連携がとれていて働きやすい ・他スタッフ・上司が体調面や夜勤状況を親身に聞いてくれて、しっかりとサポートしてくれる |
「ご入居者に笑顔で過ごしていただける点にやりがいを感じ、夜勤がない時は日中のイベントを見にいけるので楽しい」とのことです。
1人でもできる範囲の仕事量であり、特変があっても上司のサポートや報連相の体制などが万全で、夜勤でも無理なく働けています。
具体的な仕事内容や職場の雰囲気を知りたい方は、社員インタビューページもあわせてチェックしてみてください。
なお、弊社ゴールドエイジではあなたの「やりたい気持ち」を尊重できる職場環境を整えています。
夜間のご入居者対応に不安を感じても、館長や担当医師などのサポート体制があるため、安心です。
サ高住の求人情報を詳しく知りたい方は、採用情報ページをぜひご覧ください。
また、サ高住で働く職員の様子は、以下のInstagram投稿でもご覧いただけます。
サ高住の夜勤バイト・夜勤専従に関するよくある質問

サ高住の夜勤バイト・夜勤専従に関するよくある質問は、以下の2つです。
- 夜勤中はどのような流れで仕事をする?
- 夜勤なしのサ高住もある?
それぞれの回答について解説します。
質問①:夜勤中はどのような流れで仕事をする?
介護型サ高住における夜勤の主なスケジュールは、下表のとおりです。
| 時間 | 主な業務内容 | |
| 16:00~ | ・出勤 ・始業準備 ・日勤者から申し送り | |
| 17:30~ | ・夕食準備、配膳 ・夕食介助 ・服薬介助 | |
| 19:00~ | ・就寝準備 ・口腔ケア ・更衣介助 ・就寝介助 | |
| 21:00~ | ・記録業務 ・次の日の準備 など | |
| 22:00~ | ・定時巡回 ・コール対応 ・トイレ介助 ・おむつ交換 など | 他職員と連携しながら休憩 |
| 6:30~ | ・起床準備 ・起床介助 | |
| 7:30~ | ・朝食準備、配膳 ・朝食介助 ・服薬介助 | |
| 9:00~ | ・記録業務 ・日勤者への申し送り ・片付け | |
| 10:00 | 退勤 | |
基本的には、ご入居者の起床・就寝介助や夜間帯の対応がメインの業務です。
とくに、夜間帯で起きた出来事を適切に記録・報告して日勤者へ申し送る業務が大切で、他職員とのコミュニケーション・連携もかかせません。
質問②:夜勤なしのサ高住もある?
サ高住の中には、夜勤を配置していない施設があります。
サ高住における人員の常駐割合は、下表のとおりです。
| 日中・日中以外(※)とも常駐 | 75.9% |
| 日中は常駐・日中以外(※)は常駐なし | 24.1% |
夜間に職員が常駐していないサ高住では、緊急通報システムで対応している施設が一般的です。
また、夜勤の代わりに宿直を配置するサ高住もあります。
宿直では、緊急時やトラブルがあった場合のみ対応し、トラブルがなければ仮眠がとれて身体的にも負担が少なく働けるでしょう。
夜勤や宿直の有無は施設によってさまざまなため、勤務先を探す際には夜勤の配置状況を確認しておくことが大切です。
引用元:一般社団法人高齢者住宅協会|サービス付き高齢者向け住宅の現状と分析 P.7
まとめ:サ高住の夜勤バイト・夜勤専従は収入アップを目指しやすい

サ高住の夜勤バイト・夜勤専従は、効率的な収入アップを目指す方におすすめです。
ただし、サ高住のタイプ・受け入れ状況によって業務内容や身体的負担が大きく異なるので、応募時・面接時に聞いておきましょう。
なお、弊社ゴールドエイジでは、夜勤バイト・夜勤専従の方も安心して働ける体制が整っています。
日々の業務における上司・先輩のサポートはもちろん、各種手当や支援制度も充実しているため長く働きながらスキルアップも目指せます。
「やりがいのある職場で楽しく働きたい」と考えている方は、採用情報ページをぜひご覧ください。
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この記事の監修

間井 さゆり
| 役職 | 内部監査室長 |
| 保有資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
2006年入社 ゴールドエイジの創業当初から介護事業運営に幅広く携わり、介護支援専門員、館長、内部監査員などを歴任し発展を支えてきた。
現在は内部監査室長としてゴールドエイジの介護事業運営の適正化、効率化を支えている。